（１）法令および契約事項の遵守 個人情報保護法を遵守し適切かつ継続的に取り組み、必要に応じ見直し、改善をしていきます。 （２）個人情報の取扱い範囲 取扱う個人情報は、採用活動に必要な範囲内に限定し、あらかじめ本人の同意を得ることなく利用目的の範囲を超えた個人情報の取り扱いは行いません。 （３）社内体制の整備 保有する個人情報の漏えい、紛失を防止する対策を講じるとともに、必要な是正措置を講じます。同時に個人情報に関する問い合わせ窓口を設置し、厳重かつ適切な管理体制を維持します。 （４）従業員の取組み 当社従業員の個人情報保護に関する知識・規範等は、定期的な研修を通じ、最新かつ適切な技術習得を徹底します。 （５）事項等の対応 個人情報の漏えい、紛失が発生した場合には、上長へのすみやかな報告を義務付け、関連各所に発生内容を正確に共有し、適切な対処後、再発防止に努めます。